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        新市場新風向新作風 ---大學習大討論大調研

        更新時間:2018-08-08    來源:蜀通集團    瀏覽:

        通訊員 李剛)弘陽地產(chǎn)是2017年全國排名60位的地產(chǎn)商,去年進軍西南總部設在重慶,今年進入成都及川西市場,經(jīng)過幾輪投標報價,最終確定由我公司承擔其都江堰2、3號地塊的勘察任務。原本計劃在7月16日進場開始野外工作,由于設計單位總平面圖遲遲未確定,當7月27日確定勘探點布置圖的時候,原定的鉆探勞務隊伍早已奔赴其他項目。時間緊、任務重,抱怨總圖提供太晚也沒用實際意義,更為嚴重的是都江堰地層本來就是成都地區(qū)出了名的難骨頭,漂石多、級配差、漏漿嚴重施工進展慢。27日下午進了3臺鉆機, 28日周末清晨因為漏漿嚴重撤走2臺,9時許電話如警報一樣的拉響。甲方總部、甲方成都分公司、甲方現(xiàn)場項目總工催促電話猶如立體轟炸,從公司項目部到公司分管領導、總工等輪番進行。在公司經(jīng)營班子確定思路統(tǒng)一思想后,公司項目部、職能部門和經(jīng)營班子動用各種資源和渠道,全力以赴協(xié)調鉆機,總計聯(lián)系鉆探隊伍20余個,所涉鉆機近百臺,估計覆蓋成都地區(qū)近半數(shù)鉆探設備,最終確定13臺設備愿意進場實施鉆探任務,基本能保證按約定時間提交中間報告和最終成果報告。

            當前項目鉆探工作已經(jīng)實施了一半并提交了中間報告,通過對項目部的調研、職能部門的討論以及自己全程的參與,從中可以歸納總結幾個方面的經(jīng)驗。一、本項目2個塊地共計鉆孔188個,預計產(chǎn)值100萬,這是公司勘察資質升甲級以來最大的工民建地產(chǎn)開發(fā)商類項目,也算是一場遭遇攻堅戰(zhàn);二、在協(xié)調鉆機的全過程中,參戰(zhàn)人員耳邊聽得最多的是甲方多位管理人員常說的“必須明確進場數(shù)量、時間”“高周轉項目”“不能按期我們團隊就會被辭退”等等沒有退路的表態(tài),讓我們從上到下繃緊神經(jīng),從開始的聯(lián)系選擇鉆機、按部就班的議價商談,到最后的關鍵事件關鍵時點在不虧的情況下不惜一切代價上設備,這個時候信譽太重要了,一旦不能按承諾實施,預計很多地產(chǎn)開發(fā)商的門就會對我們關閉;三、上下聯(lián)動共同面對,提高了凝聚力,項目人員一天最多接到過甲方督促電話60次以上,甲方到場督促早中晚開工和收工時間,讓項目部人員切身感受到了來自甲方的壓力,同時體會到甲方人員的敬業(yè)和勤勉,產(chǎn)生了對比和反思;四、職能部門發(fā)揮了中堅樞紐作用,在公司經(jīng)營班子確定指導思路后,職能部門特別是總工辦按劃定的原則多渠道多方式協(xié)調設備,公司領導扔掉了“保姆”“一管到底”的帽子;五、通過這次集中、短時間、高難度的外協(xié)鉆探隊伍的調遣,遴選和入庫儲備了部分打得硬仗信守承諾的鉆探勞務合作單位,為今后建筑工勘鉆探施工的打下了基礎。

            隨著公司的資質平臺建設逐步到位,我們的市場定位也產(chǎn)生了變化,我們服務的對象也產(chǎn)生變化,逐步向大開發(fā)商項目進軍,勢必就會去適應他們高周轉項目的節(jié)奏,同時也要求我們的項目部、職能部門和公司經(jīng)營決策層要有適應變化的新作風。合作的基礎是誠信遵守承諾,有了基礎才會在廣度和深度上更進一步發(fā)展,通過我們前期的工作表現(xiàn)和積極的態(tài)度,工作量還沒完成一半的時候,甲方?jīng)Q定以直接發(fā)包的形式,把二塊地的基坑支護設計交給了我們公司,這也是對我們工作的極大肯定和鼓舞。

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