四川省蜀通建設(shè)集團有限責(zé)任公司關(guān)于選聘集團紀檢監(jiān)察部工作人員的公告
更新時間：2022-07-08 來源： 瀏覽：
根據(jù)工作需要及崗位空缺情況，擬對集團紀檢監(jiān)察部工作人員實行公開選聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘職位
紀檢監(jiān)察部工作人員：1名
二、 人選條件
（一）基本條件
1.政治立場堅定，黨性修養(yǎng)好，能夠牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，嚴于律己，無不良嗜好。
2.在工作中踐行初心使命、積極擔(dān)當(dāng)履職、服務(wù)工作大局。
3.具備履行崗位職責(zé)所必需的能力，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良。
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
（二）資格條件
1.年齡30歲以下，兩年以上工作經(jīng)歷。
2.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.政治面貌：中共黨員。
4.具有較強文字功底，能夠獨立撰寫文字材料，能熟練操作辦公軟件，能接受加班、出差。
5.溝通能力較強，有辯論、主持、活動籌劃組織等經(jīng)驗的優(yōu)先；有體育、文藝等方面特長的優(yōu)先。
（三）不受理報名的情況
1.受過行政、刑事處罰的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.涉嫌違紀違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的。
4. 按照國家、省有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！?/span>
三、崗位管理與薪酬待遇
（一）崗位管理
本次選聘的1名紀檢監(jiān)察人員由集團公司履行相應(yīng)的聘用手續(xù)。任職期間，公司可視工作需要調(diào)整交流到公司其他相關(guān)公司或崗位。
（二）薪酬待遇
1.工資待遇按照集團公司薪酬管理辦法執(zhí)行。
2.按照規(guī)定繳納五險一金。
3.享受帶薪年假、節(jié)日慰問、體檢等福利。
四、選聘程序
（一）報名
1.報名時間：2022年7月7日至7月10日
2.報名方式：
應(yīng)聘者需提供以下材料：
（1）《報名表》、《個人承諾書》。
（2）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近期電子版2寸證件照。
（3）近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料。
以上所有材料須提供電子版及掃描件，發(fā)送至郵箱stjsjtzp@163.com，郵件標明“紀檢監(jiān)察人員+姓名+電話號碼”。（請按要求投遞，否則不予受理）。報名材料恕不退回。
3.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的完整性和真實性負責(zé)，凡提供不實信息者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議。我們承諾對應(yīng)聘者提交的資料信息嚴格保密。
（二）資格審查
公司將組織對應(yīng)聘者進行資格審核，在符合條件人員中選擇確定參加進入下一環(huán)節(jié)的人員，凡未按照要求提供應(yīng)聘資料的，均視為資格審查不合格。
（三）面試
根據(jù)職位需求，對符合條件的人員先采取履歷業(yè)績評價，確定面試的人員名單。面試重點考察應(yīng)聘者的管理能力及素質(zhì)、從業(yè)經(jīng)歷等。
（四）組織考察
根據(jù)面試結(jié)果綜合研判提出考察人選?？疾旆绞礁鶕?jù)選聘方式和人選實際合理確定。若經(jīng)公司選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議研究后，認為某職位確無合適人選，該職位可取消考察和選聘。
（五）確定擬聘人選
根據(jù)面試和考察相關(guān)情況，按程序研究確定擬聘人選。
（六）體檢
擬錄取人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
（七）公示
在適當(dāng)范圍內(nèi)對擬聘人選進行公示，公示期不少于5個工作日。
（八）聘任
公示期滿后，公示結(jié)果不影響聘任的，根據(jù)公司相關(guān)程序，履行聘任手續(xù)。
五、其他事項
本次公開招聘的各個程序均將以電話（或短信）通知進入各環(huán)節(jié)的人員。報名時，應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加面試的，視為自動放棄。凡未進入下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。
六、聯(lián)系方式
通信地址：成都市成華區(qū)崔家店路75號1幢，四川省蜀通建設(shè)集團有限責(zé)任公司人力資源部（1420室）
聯(lián)系電話：028-85125612
電子郵箱：stjsjtzp@163.com
聯(lián)系人：張老師
特此公告。
附件一：崗位職責(zé)
附件二：報名表
附件三：個人承諾書
附件一
附件二
附件三
本人已仔細閱讀《四川省蜀通建設(shè)集團有限責(zé)任公司選聘管理人員公告》（以下簡稱公告）及相關(guān)材料，清楚并理解其內(nèi)容。
在此我鄭重承諾：
一、 本人提供的報名表、身份證以及其他相關(guān)證明材料、個人信息均真實準確完整；
二、 本人若被確定為考察對象初步人選，自愿接受公司統(tǒng)一組織的體檢，知悉體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》；
三、本人若被確定為考察人選，自愿接受考察；
四、對違反以上承諾所造成的后果，本人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
一、選聘職位
紀檢監(jiān)察部工作人員：1名
二、 人選條件
（一）基本條件
1.政治立場堅定，黨性修養(yǎng)好，能夠牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，嚴于律己，無不良嗜好。
2.在工作中踐行初心使命、積極擔(dān)當(dāng)履職、服務(wù)工作大局。
3.具備履行崗位職責(zé)所必需的能力，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良。
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
（二）資格條件
1.年齡30歲以下，兩年以上工作經(jīng)歷。
2.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.政治面貌：中共黨員。
4.具有較強文字功底，能夠獨立撰寫文字材料，能熟練操作辦公軟件，能接受加班、出差。
5.溝通能力較強，有辯論、主持、活動籌劃組織等經(jīng)驗的優(yōu)先；有體育、文藝等方面特長的優(yōu)先。
（三）不受理報名的情況
1.受過行政、刑事處罰的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.涉嫌違紀違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的。
4. 按照國家、省有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！?/span>
三、崗位管理與薪酬待遇
（一）崗位管理
本次選聘的1名紀檢監(jiān)察人員由集團公司履行相應(yīng)的聘用手續(xù)。任職期間，公司可視工作需要調(diào)整交流到公司其他相關(guān)公司或崗位。
（二）薪酬待遇
1.工資待遇按照集團公司薪酬管理辦法執(zhí)行。
2.按照規(guī)定繳納五險一金。
3.享受帶薪年假、節(jié)日慰問、體檢等福利。
四、選聘程序
（一）報名
1.報名時間：2022年7月7日至7月10日
2.報名方式：
應(yīng)聘者需提供以下材料：
（1）《報名表》、《個人承諾書》。
（2）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近期電子版2寸證件照。
（3）近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料。
以上所有材料須提供電子版及掃描件，發(fā)送至郵箱stjsjtzp@163.com，郵件標明“紀檢監(jiān)察人員+姓名+電話號碼”。（請按要求投遞，否則不予受理）。報名材料恕不退回。
3.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的完整性和真實性負責(zé)，凡提供不實信息者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議。我們承諾對應(yīng)聘者提交的資料信息嚴格保密。
（二）資格審查
公司將組織對應(yīng)聘者進行資格審核，在符合條件人員中選擇確定參加進入下一環(huán)節(jié)的人員，凡未按照要求提供應(yīng)聘資料的，均視為資格審查不合格。
（三）面試
根據(jù)職位需求，對符合條件的人員先采取履歷業(yè)績評價，確定面試的人員名單。面試重點考察應(yīng)聘者的管理能力及素質(zhì)、從業(yè)經(jīng)歷等。
（四）組織考察
根據(jù)面試結(jié)果綜合研判提出考察人選?？疾旆绞礁鶕?jù)選聘方式和人選實際合理確定。若經(jīng)公司選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議研究后，認為某職位確無合適人選，該職位可取消考察和選聘。
（五）確定擬聘人選
根據(jù)面試和考察相關(guān)情況，按程序研究確定擬聘人選。
（六）體檢
擬錄取人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
（七）公示
在適當(dāng)范圍內(nèi)對擬聘人選進行公示，公示期不少于5個工作日。
（八）聘任
公示期滿后，公示結(jié)果不影響聘任的，根據(jù)公司相關(guān)程序，履行聘任手續(xù)。
五、其他事項
本次公開招聘的各個程序均將以電話（或短信）通知進入各環(huán)節(jié)的人員。報名時，應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加面試的，視為自動放棄。凡未進入下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。
六、聯(lián)系方式
通信地址：成都市成華區(qū)崔家店路75號1幢，四川省蜀通建設(shè)集團有限責(zé)任公司人力資源部（1420室）
聯(lián)系電話：028-85125612
電子郵箱：stjsjtzp@163.com
聯(lián)系人：張老師
特此公告。
附件一：崗位職責(zé)
附件二：報名表
附件三：個人承諾書
四川省蜀通建設(shè)集團有限責(zé)任公司
2022年7月7日
附件一
紀檢監(jiān)察崗位職責(zé)
| 一、崗位概要 | |
| 熟悉紀檢監(jiān)察工作流程，具有優(yōu)秀的公文寫作能力，熟練使用各種辦公軟件和辦公自動化設(shè)備；具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神；有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，認真負責(zé)，能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德。 | |
| 二、崗位職責(zé) | |
| 職責(zé) | 工作任務(wù) |
| 崗位職責(zé) | 負責(zé)紀檢監(jiān)察綜合事務(wù)管理(含文字材料起草、文件管理、會議管理、日常管理等)。 |
| 協(xié)助黨委實施黨內(nèi)監(jiān)督。 | |
| 強化企業(yè)內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加強黨內(nèi)紀律管理。 | |
| 針對公司實際情況，負責(zé)起草紀檢監(jiān)察相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督實施。 | |
| 協(xié)助開展紀律規(guī)定、各級文件精神和工作要求的傳達學(xué)習(xí)，做好落實監(jiān)督工作。 | |
| 負責(zé)對公司各項工作開展情況進行日常監(jiān)督檢查和專項檢查。 | |
| 負責(zé)開展紀法教育和警示教育；協(xié)助黨委做好黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉宣傳、教育工作。 | |
| 受理公司黨組織、黨員、群眾在黨的紀律和黨風(fēng)方面的檢舉、控告、申訴、建議和反映等。 | |
| 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | |
附件二
四川省蜀通建設(shè)集團有限責(zé)任公司選聘管理人員報名表
| 報 名 應(yīng) 聘 人 員 情 況 | 姓 名 | 性 別 | 照片（2寸） | |||
| 應(yīng)聘職位 | 是否服從調(diào)劑 □是 □否 |
|||||
| 出生日期 | 年 齡 | |||||
| 政治面貌 | 入黨時間 | |||||
| 戶 籍 | 常住地 | |||||
| 聯(lián)系電話 | 電子郵箱 | |||||
| 健康狀況 | 婚姻狀況 | |||||
| 工作年限 | 身份證號碼 | |||||
| 通訊地址 | ||||||
| 參加工作 時 間 |
工作狀態(tài) | □在職 □離職 □待業(yè) □創(chuàng)業(yè) | ||||
| 最高學(xué)歷 | 學(xué)歷 | 是否 全日制 |
||||
| 畢業(yè)院校 | 所學(xué)專業(yè) | |||||
| 畢業(yè)證編號 | ||||||
| 現(xiàn)工作單位 | 現(xiàn)任職務(wù)、職級及任職時間 | （職級指員工級、中層或高層） |
||||
| 負責(zé)的主要工作 | ||||||
| 專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職稱或職(執(zhí)）業(yè)資格及取得時間 | ||||||
| 熟悉專業(yè) 有何專長 |
||||||
| 學(xué)習(xí)經(jīng)歷 | （填寫說明：按時間先后順序，從大學(xué)填起） 示例：1995.09-1999.07 ******大學(xué)***專業(yè) 大學(xué)本科 |
|||||
| 培訓(xùn)經(jīng)歷 | （填寫說明：按時間先后順序填寫） |
|||||
| 工作簡歷 | （填寫說明：按時間先后順序填寫；需標明單位性質(zhì)（例如：政府部門、事業(yè)單位、大型國企、上市公司、其他）；標明單位層級（政府部門注明廳級、處級、科級等；集團公司標明一級、二級、三級等；國有企業(yè)注明央企、省屬企業(yè)、市屬企業(yè)等）；標明崗位職務(wù)層級（高層正副職、中層正副職等）） 示例： 1999.07-2003.05 **集團有限公司（國有一級企業(yè)） 部門經(jīng)理（中層正職） 主要負責(zé)XXX工作 2003.05-20**.07 **集團有限公司（國有一級企業(yè)） 副總經(jīng)理（高層副職） 主要負責(zé)XXX工作 |
|||||
| 報 名 應(yīng) 聘 人 員 情 況 | 近年來取得的主要工作業(yè)績 | 超過500字可另提供附件 | ||||
| 近年來 獎懲情況 |
||||||
| 最近一家單位基本信息 | 單位類型 （可多選） |
□中央企業(yè) □上市公司 □ 地方國有企業(yè) □ 民營企業(yè) □外資企業(yè) □合資企業(yè) □ 金融單位 □ 機關(guān)事業(yè)單位 □高校及科研院所 □ 其他 |
||||
| 企業(yè)規(guī)模 | 資產(chǎn)總額 元，年銷售額 元，下屬企業(yè) 家， 員工 人 |
|||||
| 行業(yè)地位（行業(yè)排名、市場份額等） | ||||||
| 主要產(chǎn)品 （服 務(wù)） |
||||||
| 人事部門 負責(zé)人 |
姓名： 電話： | |||||
| 地 址 | ||||||
| 應(yīng)聘承諾 | 本人認可并鄭重承諾：本人所填寫的個人信息及提交的應(yīng)聘材料均真實有效，如有虛假，愿意承擔(dān)由此引起的一切責(zé)任。 本人簽名： 年 月 日 |
|||||
| 資格審查 | 審核人簽名： （此行由選聘單位填寫） 年 月 日 |
|||||
附件三
個人承諾書
本人已仔細閱讀《四川省蜀通建設(shè)集團有限責(zé)任公司選聘管理人員公告》（以下簡稱公告）及相關(guān)材料，清楚并理解其內(nèi)容。
在此我鄭重承諾：
一、 本人提供的報名表、身份證以及其他相關(guān)證明材料、個人信息均真實準確完整；
二、 本人若被確定為考察對象初步人選，自愿接受公司統(tǒng)一組織的體檢，知悉體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》；
三、本人若被確定為考察人選，自愿接受考察；
四、對違反以上承諾所造成的后果，本人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
承諾人簽字：
年 月 日
